這家航空公司是國內(nèi)數(shù)一數(shù)二的公司,所以訂單和配方就引來了總公司某些人的窺視。也是當(dāng)初主任沒有舍得總公司最后微末的資源,所以才導(dǎo)致了最后被動的局面。主任承認(rèn)了失敗,要敗走,可是莊年不承認(rèn)這些,他年輕氣盛,又是主任一手帶出來,對主任忠心耿耿,所以他帶著人屢次去上面靜坐,終于把上面的給惹怒了。原本那些人愿意用職位置換,把主任調(diào)到一個清閑的崗位上,而且他們也不想搞垮這家公司,可是莊年的舉動讓公司那些人把氣撒在主任的頭上,最終導(dǎo)致主任過早內(nèi)退。為上面的空降部隊讓路?!?br>
        “你說的空降就是現(xiàn)在的你們的總經(jīng)理?”

        “是的,他過來也就徹底激怒了莊年,那幾天他很平靜,我們原本以為他認(rèn)命了,誰知道他忽然就吊死在了食堂,面孔相當(dāng)?shù)莫b獰。”肖強(qiáng)回憶。

        顯然這是非常不好的一段回憶。

        “后來這里就被改成熔爐了?你們主任呢?”洛天澤問道。

        肖強(qiáng)點(diǎn)點(diǎn)頭。

        “我們主任因為莊年的死背鍋,然后引咎內(nèi)退??傄幸粋€人站出來要負(fù)責(zé),這個人只能是主任?!毙?qiáng)嘴角一抿。

        “我們主任真的是一個非常好的人,能力好,為人好,我們愿意跟他?!?br>
        “這就是你們不好的地方了,你們愿意跟他,那是他的個人魅力,可是他沒有當(dāng)上最高領(lǐng)導(dǎo)之前,讓上面看到這樣的抱團(tuán)這是對他非常不利的,所以你們從總公司被排擠出來也是有這樣的原因存在。”洛天澤非常清楚辦公室競爭,這種競爭在哪里都存在,道理規(guī)則都是一樣,在規(guī)則內(nèi),想要獲得最好的資源,剛開始那只能是隱忍,去看辦公室競爭守則,往往是那種做事能力平平,人緣好最容易晉升。

        “這是因為上面看不到他的威脅性,一旦一個人身上看到了威脅性,那么想要晉升也就變得困難了,他以前就是那種人,樹敵無數(shù),這也算是融合之后所意識到的一個缺點(diǎn)吧!那時候覺得實(shí)力面前一切都是渣渣,可真的到了某種階段,誰管你實(shí)力還不實(shí)力的,要陷害照樣陷害,只要對他們有利的。

        而且這都是同生共死的兄弟,要把腹背交付的人,這樣的人要是在作戰(zhàn)的時候捅你一刀子,那根本無法想象。

        現(xiàn)在想起來,蕭颯之所以被人陷害也不是沒有原因的,都是因為太過于自信了,雖然他能力強(qiáng),可一個再強(qiáng)能力的人都有軟弱的時候,人不是鋼鐵不會一天二四小時不眨眼,可一天里面只要松懈的時候,暗中之人如果出手,也就沒有你緩轉(zhuǎn)的余地了,蕭颯同時是幸運(yùn)的,有這么多愿意幫助他的人,要是沒有齊璇、趙少峰、閆偉星等人的幫助,只怕現(xiàn)在他還關(guān)在暗無天日的實(shí)驗室中。

        現(xiàn)在那些對他來說都是過眼云煙一般了。

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