傘人：“12號車，是潘吾能的車，呵呵，原來他和你們老板娘暗渡春風啊，不過這也沒什么奇怪的，我們這潘吾能市長，做興州旅游的帶頭人，別的能耐沒有，開發(fā)女人倒是很有成果，有不少年輕漂亮的女導游都上了他的案板?！?br>
張偉：“唉，做個旅游人，本身接觸的人就雜，如果不加強自身修養(yǎng)，是很難保持住立場的?！?br>
傘人：“是的，旅游行業(yè)，本來女孩子就多，風氣也比較開放，如果不自重，失足很容易?！?br>
張偉：“對了，今天我接到興州假日旅游營銷部徐總的電話，他們公司搞內部培訓，明天下午分組交流，各部門都分別邀請同行來交流學習，他的營銷部邀請我去給講講?！?br>
傘人：“好啊，很好，一個很好的學習和交流的機會?！?br>
張偉有些發(fā)愁：“可是，我感覺自己沒有什么可講的，做旅行社業(yè)務幾個月了，到現(xiàn)在基本一事無成，也就憑關系弄了點業(yè)務，感覺自己又沒知識又沒能力，去交流什么??？”
傘人：“你不能這樣想，什么叫能力？你要知道，你在中天做的位置是營銷部經(jīng)理，不是做的業(yè)務員，真正體現(xiàn)你能力的是你營銷部的業(yè)績，而不是你個人的業(yè)績，老板需要的是一個管理者，而不是一個只能自己做，而不會帶動大家做的人。如果你的團隊業(yè)績上不去，你個人業(yè)績再好，也不會說你是一個成功的管理者，也不會有人認可你的管理能力。你以前也說過，你去中天以后，中天營銷部的業(yè)績蒸蒸日上，營銷隊伍穩(wěn)定發(fā)展，內部管理井井有條，考核管理嚴格細致，這就是你的能力，這就是一個合格的營銷部經(jīng)理需要具備的能力，所以，我認為，你在中天的工作是出色的，出色并不是因為你的個人業(yè)績，而是因為你的團隊的業(yè)績。”
張偉聽了感覺有些頭緒了：“嗯，我明白了，我琢磨一下明天去該交流哪些方面的東西。”
傘人：“呵呵，找到路子了吧，這叫討論出真知，不過，你還要注意一個問題?！?br>
張偉：“什么問題？”
傘人：“注意你交流的對象，如果是營銷管理人員，你就要交流管理方面的東西，如果是業(yè)務員，那你就要針對業(yè)務員的工作性質和內容來交流?！?br>
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